회사는 채용 절차 진행을 위하여 귀하의 민감 정보를 처리(수집, 이용)하기 위해서는 「개인정보보호법」 제23조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의하여 별도 동의가 필요합니다.
1. 수집하는 민감정보 항목
• [필수항목]
장애사항,보훈여부
2. 민감정보처리의 목적
채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용 등
3. 보유기간
접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기
※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.
※ 귀하는 개인 정보 수집•이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 제한을 받을 수 있습니다.